OPTIMISEZ LE POTENTIEL DE VOS ÉQUIPES ET PRÉPAREZ-LES AUX NOUVEAUX DÉFIS AVEC LA TDRH

  • Notre offre n’est donc pas une formation théorique de quelques jours, déconnectée de votre activité réelle, à la suite de laquelle votre équipe pourrait se retrouver livrée à elle-même dans la mise en place des concepts présentés.

  • Nous vous proposons un programme ludique et personnalisé, à réaliser en groupe. Un accompagnement qui permettra à vos collaborateurs de développer les compétences nécessaires au changement, de façon durable.

 Laissez-vous guider.

Parmi les thèmes abordés :

 

– Se placer dans une posture d’apprentissage continu

– Apprendre à réfléchir de façon innovante

– Se montrer curieux.se

– Adopter une posture de veille permanente

– Savoir où et comment rechercher l’information

– Gagner en autonomie et en prise d’initiative

– Être force de proposition 

– Développer son adaptabilité au changement 

– Partager l’information et transmettre des connaissances

– Maintenir une cohésion d’équipe

 

Vous l’aurez compris, pour une transformation digitale réussie, vos collaborateurs sont votre meilleur atout. N’hésitez pas à nous contacter pour bénéficier de notre expertise et mettre en place des stratégies qui fonctionnent. 

 

 

 
 

Comment se déroule l’accompagnement à la TDRH ?

 
  • Une évaluation initiale ludique et non culpabilisante permettant d’évaluer le niveau de chacun des apprenants et d’analyser l’impact du digital sur le métier de chacun(e), afin de “cartographier” vos collaborateurs et de définir l’accompagnement le plus adapté.

  • Un atelier de jeux de rôles destiné à faire émerger les besoins et difficultés de vos salariés, permettant de définir les problématiques principales à traiter et construire un parcours d’accompagnement autour de ces thématiques.

  • Un challenge hebdomadaire à distance motivant car adapté au quotidien de vos collaborateurs, permettant de développer les connaissances autour de la thématique mensuelle.

  • Un atelier de groupe en présentiel chaque mois, basé sur le Design Thinking et des activités collaboratives, afin de faire émerger des prototypes et des solutions immédiatement déployables, grâce aux connaissances acquises sur la thématique du mois.

  • Une évaluation en fin de parcours afin d’évaluer la culture digitale de chaque participant et de réaliser les ajustements nécessaires.

 

NOS AUTRES PRODUITS

Pour un accompagnement sur-mesure.

L'audit EMA transforme l'évaluation organisationnelle en un processus rapide et ludique, dévoilant les clés pour optimiser votre croissance et réussir votre transformation.

Transformez votre entreprise avec un CDO externalisé, combinant expertise numérique et stratégique pour une croissance adaptée et durable